December 28th, 2025
Effektive interne Kommunikation mit Unternehmensbildschirmen
Erfahren Sie, wie Sie Digital Signage nutzen koennen, um die interne Kommunikation zu verbessern, das Mitarbeiterengagement zu steigern und eine vernetztere Unternehmenskultur zu schaffen.
Interne Kommunikation ist eine staendige Herausforderung in Unternehmen. E-Mails gehen verloren, Schwarze Bretter werden ignoriert und Meetings verbrauchen wertvolle Zeit. Digitale Bildschirme bieten eine moderne und effektive Loesung.
Warum Digital Signage im Buero
Das Problem mit traditioneller Kommunikation
- 89% der Mitarbeiter lesen nicht alle Unternehmens-E-Mails
- Physische Schwarze Bretter haben eine begrenzte Reichweite
- Wichtige Informationen gehen im Rauschen unter
Die digitale Loesung
Bildschirme in Gemeinschaftsbereichen ziehen natuerlich die Aufmerksamkeit auf sich. Dynamische Inhalte werden 400% wahrscheinlicher erinnert als statischer Text.
Wo Bildschirme platziert werden sollten
Empfang
Der erste Eindruck zaehlt. Zeigen Sie Unternehmenswerte, juengste Erfolge und heissen Sie Besucher und neue Mitarbeiter willkommen.
Cafeteria und Pausenbereiche
Die beste Zeit zu kommunizieren ist, wenn Mitarbeiter entspannt sind. Nutzen Sie die Gelegenheit um:
- Soziale Veranstaltungen anzukuendigen
- Geburtstage und Jubilaeen zu feiern
- Fotos von Teambuilding-Aktivitaeten zu teilen
Besprechungsraeume
Vor Besprechungen zeigen Sie die Tagesordnung oder relevante Informationen fuer die Teilnehmer.
Produktionsbereiche
In industriellen Umgebungen kommunizieren Sie Sicherheitskennzahlen, Produktions-KPIs und wichtige Erinnerungen.
Inhalte, die funktionieren
1. KPIs und Kennzahlen
Zeigen Sie den Fortschritt bei Unternehmenszielen. Transparenz erzeugt Engagement.
Q4 Umsatz: 85% des Ziels
Kundenzufriedenheit: 4,7/5
Tage ohne Vorfaelle: 127
2. Mitarbeiteranerkennung
Feiern Sie individuelle und Team-Erfolge. Ein "Mitarbeiter des Monats" auf dem Bildschirm ist mehr wert als eine E-Mail.
3. Unternehmensnachrichten
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit:
- Neuen Mitarbeitern
- Befoerderungen
- Produkteinfuehrungen
- Finanzergebnissen (falls oeffentlich)
4. Kultur und Werte
Verstaerken Sie die Unternehmenskultur mit:
- Inspirierenden Zitaten
- Veranstaltungsfotos
- Mitarbeiter-Testimonials
- CEO-Videos
5. Praktische Informationen
- Cafeteria-Menuekarte
- Fahrplaene fuer Transporte
- Raumreservierungen
- Urlaubskalender
Best Practices
Inhaltsrotation
Lassen Sie nicht wochenlang dieselben Inhalte stehen. Neuheit erhaelt das Interesse.
Information/Unterhaltung-Balance
Mischen Sie ernste Inhalte mit leichteren Elementen. Ein Verhaeltnis von 70/30 funktioniert normalerweise gut.
Regelmaessige Aktualisierungen
Planen Sie woechentlich Zeit ein, um Inhalte zu aktualisieren. Mit Screenzzie koennen Sie das in Minuten von Ihrem Mobilgeraet aus erledigen.
Wirkung messen
Obwohl es schwierig ist, den genauen ROI der internen Kommunikation zu messen, koennen Sie Folgendes bewerten:
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen
- Teilnahme an angekuendigten Veranstaltungen
- Reduzierung von wiederholten Fragen an die Personalabteilung
- Qualitatives Feedback von Teams
Einfache Implementierung
Mit Screenzzie ist das Einrichten Ihres Unternehmensbildschirm-Netzwerks einfach:
- Verbinden Sie Ihre Bildschirme - Jeder Smart-TV oder Monitor funktioniert
- Laden Sie Ihre Inhalte hoch - Bilder, Videos, Praesentationen
- Planen Sie die Rotation - Legen Sie fest, was wann angezeigt wird
- Aktualisieren Sie von ueberall - Mobilgeraet, Tablet oder PC
Starten Sie Ihre kostenlose Testversion und transformieren Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen.