Ефективна внутрішня комунікація з корпоративними екранами

Внутрішня комунікація є постійним викликом для компаній. Електронні листи губляться, дошки оголошень ігноруються, а зустрічі забирають цінний час. Цифрові екрани пропонують сучасне та ефективне рішення.

Чому Digital Signage в офісі

Проблема традиційної комунікації

• 89% працівників не читають усі корпоративні листи
• Фізичні дошки оголошень мають обмежене охоплення
• Важлива інформація губиться в шумі

Цифрове рішення

Екрани в спільних зонах природно привертають увагу. Динамічний контент на 400% ймовірніше запам'ятається, ніж статичний текст.

Де розміщувати екрани

Рецепція

Перше враження має значення. Показуйте цінності компанії, нещодавні досягнення та вітайте відвідувачів і нових працівників.

Кафетерій та зони відпочинку

Найкращий час для комунікації — коли працівники розслаблені. Скористайтеся, щоб:

• Анонсувати соціальні заходи
• Святкувати дні народження та річниці
• Ділитися фото з командних заходів

Конференц-зали

Перед зустрічами показуйте порядок денний або релевантну інформацію для учасників.

Виробничі зони

У промислових умовах повідомляйте метрики безпеки, виробничі KPI та важливі нагадування.

Контент, що працює

1. KPI та метрики

Показуйте прогрес у досягненні цілей компанії. Прозорість генерує залученість.

Продажі Q4: 85% від цілі
Задоволеність клієнтів: 4.7/5
Днів без інцидентів: 127

2. Визнання працівників

Святкуйте індивідуальні та командні досягнення. "Працівник місяця" на екрані вартує більше, ніж електронний лист.

3. Новини компанії

Будьте в курсі:

• Нових працівників
• Підвищень
• Запуску продуктів
• Фінансових результатів (якщо публічні)

4. Культура та цінності

Підкріплюйте корпоративну культуру:

• Надихаючі цитати
• Фото з подій
• Відгуки працівників
• Відео CEO

5. Практична інформація

• Меню кафетерію
• Розклад транспорту
• Бронювання кімнат
• Календар відпусток

Найкращі практики

Ротація контенту

Не залишайте той самий контент на тижні. Новизна підтримує інтерес.

Баланс інформації/розваг

Змішуйте серйозний контент з легшими елементами. Співвідношення 70/30 зазвичай працює добре.

Регулярні оновлення

Плануйте щотижневий час для оновлення контенту. З Screenzzie Ви можете зробити це за хвилини з мобільного.

Вимірювання впливу

Хоча точний ROI внутрішньої комунікації важко виміряти, Ви можете оцінити:

• Опитування задоволеності працівників
• Участь в анонсованих заходах
• Зменшення повторюваних запитань до HR
• Якісний зворотній зв'язок від команд

---

Просте впровадження

З Screenzzie налаштування мережі корпоративних екранів просте:

1. Підключіть екрани — будь-який Smart TV або монітор підійде
2. Завантажте контент — зображення, відео, презентації
3. Заплануйте ротацію — визначте, що показувати і коли
4. Оновлюйте звідусіль — мобільний, планшет або ПК

Почніть безкоштовну пробну версію та трансформуйте комунікацію у Вашій компанії.